Pracują Państwo w Niemczech i
płaca podatki do fiskusa? Szukają Państwo kosztów, ale nie
znajdują rozwiązania? My doradzimy jak zaoszczędzić pieniądze
w postaci ulg podatkowych!
Nie każdy wie, ze ubezpieczenie
zdrowotne, wypadkowe, mieszkania, niezdolności do pracy, emerytalne
(z dofinansowaniem od państwa niemieckiego), odpowiedzialności
cywilnej i firmy można odpisywać od dochodu i przez to pomniejszyć
podatki. Dlaczego płacimy podatki a nie zabezpieczamy naszej
przyszłości oraz zdolności do pracy?
Każdy zatrudniony w Niemczech
pracownik (Angestellte) ma prawo do renty zakładowej „betriebliche
Altersvorsorge (baV)„ . Dzięki tej rencie oszczędzają Państwo
na składkach socjalnych, które są odprowadzane od naszej wypłaty
(udział pracobiorcy to ok. 20% od wynagrodzenia brutto) oraz podatku
(ok. 30% od wynagrodzenia brutto)w zamian odkładane są pieniądze
na prywatna rentę. Ta forma oszczędzania umożliwia przejście na
wcześniejszą emeryturę bez strat pieniężnych. Ustawowy wiek
emerytalny w Niemczech to 67 lat, niezależnie od płci.
Ubezpieczenia nie musza być drogie.
Tylko ubezpieczenie dopasowane do Państwa potrzeb daje optymalna
ochronę i jest inwestycją zabezpieczającą dorobek całego życia,
a do tego składki mogą być odpisane od podatku. Więcej informacji
na naszej stronie internetowej lub w naszych biurach w Köln, Trier,
Hamburgu
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen