Zasilek o Kindergeld

Komu przysługuje zasiłek rodzinny (Kindergeld)?
Prawo do zasiłku rodzinnego mają rodzice co najmniej do ukończenia 18. roku życia dziecka. Ponadto zasiłek rodzinny wypłacany jest do ukończenia 21. roku życia dziecka, jeżeli nie znajduje się jeszcze w stosunku zatrudnienia i jest zarejestrowane jako osoba poszukująca pracy w Agencji Pracy w Niemczech lub w państwowym pośrednictwie pracy w innym kraju unijnym. W przypadku braku miejsca nauki zawodu oraz w przypadku nauki i studiów zasiłek rodzinny przyznaje się do ukończenia 25. roku życia. Za dzieci niepełnosprawne powyżej 18. roku życia pod pewnymi warunkami również przysługuje zasiłek rodzinny do ukończonego 25. roku życia. Za dziecko od 18. roku życia nie wypłaca się zasiłku rodzinnego, jeżeli pobiera ono wynagrodzenie przekraczające 8.004 euro w roku kalendarzowym, za które może się utrzymać lub sfinansować kształcenie zawodowe.
Prawo do zasiłku rodzinnego nie obowiązuje, jeżeli za dziecko przysługują świadczenia płacone za granicą, które są podobne do zasiłku rodzinnego lub dodatku na dziecko. Zagraniczne świadczenia na dzieci wykluczają prawo do zasiłku rodzinnego również wówczas, gdy są niższe niż niemiecki zasiłek rodzinny. Jeżeli jednak świadczenia te przyznawane są przez inny kraj członkowski UE (np. Polskę czy Czechy), obowiązuje również prawo do wyrównania różnicy jako częściowy zasiłek rodzinny (Teilkindergeld).
Ile wynosi zasiłek rodzinny?
Od stycznia 2010 r. zasiłek rodzinny wynosi za pierwsze dwoje dzieci po 184 euro, za trzecie dziecko 190 euro, a za każde kolejne dziecko 215 euro miesięcznie.
Wniosek o zasiłek rodzinny należy złożyć pisemnie w kasie rodzinnej Agencji Pracy w miejscowości wykonywania pracy lub w miejscu zamieszkania. Do wniosku należy załączyć akt urodzenia lub w przypadku miejsca zamieszkania za granicą zaświadczenie o przynależności do gospodarstwa domowego (Haushaltsbescheinigung) z gminy miejsca zamieszkania. Za dzieci powyżej 18 lat potrzebne są dalsze zaświadczenia dotyczące edukacji szkolnej/zawodowej itp.

Serwis biurowy

Gewerbe w Niemczech ?!

Oferujemy serwis biurowy zapewniający stały adres
  • zakładanie działalności gospodarczej, również bez zameldowania w Niemczech
  • kosztorysy, rachunki, umowy, ponaglenia do zapłaty, zlecenia, reklama
  • pomoc w szkołach, urzędach, w wypełnianiu formularzy np. dotyczących zasiłku rodzinnego na dzieci (również przebywające w Polsce) Kindergeld, Elterngeld
  • tłumaczenia przysięgłe
  • tłumaczenia prywatne: listy urzędowe, ankiety, wnioski do wypełnienia, wypowiedzenia, pytania, wątpliwości... to dla nas żaden problem
  • Pomagamy w tłumaczeniach ustnych na miejsu

 

Doradztwo dla pracowników i pracodawców

Legalne formy oszczędności podatkowych (Einkommensteuer) i opłat socjalnych (Sozialversicherung) - bAV

Jak uniknąć podatków w Niemczech?
Jak założyć własną działalność gospodarczą w Niemczech?
Jakie są warunki zatrudnienia w Niemczech?
Co powinniśmy wiedzieć prowadząc własną firmę w Niemczech?

Udzielamy odpowiedzi na wszelkie pytania, niezależnie od miejsca zamieszkania w Niemczech!

Gewerbe bez zameldowania w Niemczech

EKSPRESOWE ZAKŁADANIE FIRMY W NIEMCZECH, DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA W NIEMCZECH BEZ PROBLEMÓW

Pomagamy przygotować wszystkie dokumenty do otwarcia firmy w Niemczech włącznie z uzyskaniem adresu na siedzibę firmy. Bez względu na formę prawną działalności gospodarczej (spółka, samozatrudnienie- firma jednoosobowa) doradzamy jak założyć firmę w Niemczech, jakie dokumenty są do tego potrzebne- pomagamy w wielu urzędowych formalnościach oraz prowadzeniu firmy na terenie Niemiec.

Wymagania do rejestracji firmy w Niemczech
Aby zarejestrować działalność gospodarczą na terenie Niemiec (tzw. Gewerba bez meldunku): wystarczy tylko dowód osobisty nie trzeba mieszkać na terenie Niemiec siedziba firmy może być na adresie naszego biura. Wszystkie formalnosci oraz sprawy urzędowe związane z zameldowaniem firmy, są wykonywane przez nasza firmę.

Mozemy skontrolować, czy zostały dopełnione wszelkie formalności związane z zarejestrowaniem działalności i pomóc w rozwiązaniu wszelkich problemów związanych z niewłaściwym zarejestrowaniem i prowadzeniem działalności po stronie niemieckiej. Sprawdzić poprawność faktur i prowadzonej księgowości § 6 nr 3 i 4 Steuerberatungsgesetz lub wyrejestrować działalność.
Pomagamy przygotować wszystkie dokumenty do otwarcia firmy w Niemczech. Z nami założenie działalności gosodarczej jest proste i przyjemne! Po zameldowaniu działalności nie musicie martwić się o żadne sprawy urzędowe ani biurowe, ponieważ zajmujemy się kompleksową obsługą waszej firmy.

Pomagamy otrzymac zasilek rodzinny Kindergeld oraz jego zwrot z poprzednich lat działalności gospodarczej lub pracy w Niemczech.

Praca na polskiej działalnosci w Niemczech

Praca na polskiej działalnosci w Niemczech

Co należy wiedzieć przed podjęciem pierwszego zlecenia w Niemczech jako polska firma? Co trzeba wiedzieć aby legalnie funkcjonować na terenie Niemiec?

Każdą polska firmę należy zarejestrować w Niemczech do celów podatkowych. Zostanie przydzielony niemiecki Numer Identyfikacji Podatkowej tzw. Steuernummer. Posiadając taki numer, możemy legalnie działać na terenie Niemiec. Samo przydzielenie numeru podatkowego w Niemczech nie zobowiązuje jeszcze do jakichkolwiek opłat. W krajach Unii Europejskiej, zgodnie z Doppelbesteuerungsabkommen nie ma podwójnego opodatkowania, jednak decydując się na zlecenie w Niemczech musimy poinformować Finanzamt o zleconej nam pracy.

Więcej informacji oraz pomoc w formalnościach otrzymają Państwo w naszym biurze w miastach: Köln, Hamburg, Trier, Offenbach am Main, München, Leidenborn (Prüm).

Polskie biuro

Polskie biuro


Graeffstr. 5
3. pietro
50823 Köln

Doradztwo w jezykach: polski, niemiecki, wegierski, rumunski oraz bulgarski.

Gewerbe a formalności

Gewerbe a formalności

Jesteśmy zespołem wykwalifikowanych pracowników, znających problemy z jakimi borykają się polscy przedsiębiorcy. Stworzyliśmy kompleksową ofertę zapewniającą fachową pomoc biurową oraz szeroko rozumianą obsługę firm. Prowadzimy korespondencję urzędową oraz wykonujemy tłumaczenia przysięgłe w językach: niemieckim i polskim. Oferujemy bardzo korzystne ubezpieczenia. Pomagamy w organizowaniu zasiłków. Umożliwiamy dostęp do informacji dotyczących aktualnych ofert pracy. Wspomagamy również w prowadzeniu księgowości (zgodnie z § 6 StberG), jak i windykacji należności.

Kundenberater gesucht?!

Kundenberater gesucht!

Sprechen Sie ungarisch, bulgarisch, polnisch, kroatisch, oder andere EU– Sprachen?

Für die Unterstützung unseres Teams in Köln, suchen wir aktuell 2 engagierte Mitarbeiter für Bürotätigkeiten, Übersetzungs- und Dolmetschertätigkeiten, der Kundenberatung und der Teamleitung.

Ihr Profil:

• Sie sind erfolgsorientiert, engagiert und zuverlässig?
• Sie besitzen gute PC Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift?
• Sie arbeiten gerne selbständig und im Team?
• Sie haben Spaß beim Umgang mit Menschen?

Wir bieten:

• Die Sicherheit in der Selbstständigkeit und Unternehmertum im Verbund eines am Markt bekannten Unternehmens und eines perfekten Vertriebssystems
• Sofortiger Start und überdurchschnittliches Einkommen ohne Startrisiko
• Nebenberuflicher Einstieg auch aus branchenfremden Berufen
• Eine professionelle Einarbeitung und Partner Schulungen
• Bewährtes Aus– und Weiterbildungsprogramm
• Langfristige Karriereperspektive
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

iness.franz@web.de

GEWERBE W NIEMCZECH

Opłaty za Gewerbe: składki emerytalne

Obowiązek ubezpieczenia emerytalnego dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą w Niemczech!

Dnia 22.09.2013 został wybrany nowy Parlament Republiki Federalnej Niemiec. Partią przegraną jest FDP, która nie osiągnęła wystarczającego poparcia, przez co nie może być reprezentowana w Bundestagu. 

Temat wprowadzenia obowiązku państwowego ubezpieczenia emerytalnego dla osób prowadzących  własna działalność jest tematem poruszanym już od 2012 roku. Obecnie przedsiębiorcy w Niemczech są zwolnieni z obowiązku odprowadzania składek emerytalnych do państwowej kasy emerytalnej (Deutsche Rentenversicherung) i mogą ubezpieczyć się na własną rękę.  
Powinność ta, jest już wprowadzona w większości krajów europejskich i w najbliższym czasie zostanie wprowadzona w Niemczech. Minister Federalny, Ursula von der Leyen (CDU), chcę zabezpieczyć system emerytalny, którego problemem są osoby pracujące samodzielnie. Największym przeciwnikiem projektu ustawy była partia FDP, która wraz z CDU budowała Rząd Niemiec. W związku z ostatnimi wydarzeniami politycznymi, obowiązek emerytalny to kwestia czasu. 

Ze względu na niski przyrost naturalny oraz postęp medyczny, który wiąże się z wydłużeniem okresu życia, społeczeństwo niemieckie starzeje się a emerytury są finansowane ze składek obecnych płatników podatkowych. Skutkiem tego są coraz większe składki emerytalne oraz coraz niższe emerytury.
Brak odpowiedniego zabezpieczenia na starość przez osoby prowadzące własną działalność powoduje, iż musza one przejść na tzw. socjal i korzystać z pomocy społecznej Państwa. 

Obowiązkowa regularna składka miesięczna w państwowej kasie emerytalnej będzie wynosić 548,10 € miesięcznie!!!

Zwolnienie z tej składki otrzymają jednak osoby, które udowodnia, iż posiadają wystarczające zabezpieczenie prywatne. Osoby, które nie są w stanie wykazać posiadania minimum egzystencjalnego w wieku emerytalnym (67 lat) będą obowiązkowo ubezpieczone w kasie państwowej!

Oferujemy bezpłatne doradztwo oraz sprawdzenie wpływu wprowadzenia nowych przepisów oraz i ich konsekwencji dla Państwa jak i możliwości wcześniejszego zwolnienia z obowiązku płacenia państwowych składek emerytalnych. Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania!